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Auf einem hart umkämpften Arbeitsmarkt ist es für ein Unternehmen nicht einfach, geeignete Mitarbeiter zu finden. Angefangen mit einer gründlichen Betrachtung Ihres Unternehmens als Arbeitgeber über gute Arbeitsbedingungen und attraktive Karrierechancen, bis hin zum Austrittsgespräch: Lesen Sie unsere 8 besten Tipps, um Fahrertalente für sich zu gewinnen!
Der Mangel an Lkw-Fahrern ist alarmierend, und kleine bis mittelgroße Transportunternehmen verfügen oftmals nicht über die finanziellen Mittel, um bei potenziellen Kandidaten für ihr Unternehmen und die Branche zu werben.
Wir sind davon überzeugt, dass die Realisierung leicht umsetzbarer, konkreter Maßnahmen und die Kommunikation darüber die Attraktivität Ihres Unternehmens fördert..
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